前方是絕路,希望在拐角

前方是絕路,希望在拐角  

 

經濟不景氣時,華爾街裁員是非常無情的,一分鐘、甚至一秒鐘前還是拿著高薪的白領,頃刻間就會變成無業遊民。 2002年,我就親身經歷了這樣一次大規模的裁員!

 

那天,我像往常一樣到公司上班。一進辦公室,就看見地上堆著無數空的計算機箱子,回想起樓下停著的十多輛出租車,我不禁心裡一震。

 

突然,我桌上的電話響了,我的血液一下子凝固了,機械地接起電話:“馬上通知所有員工,到會議室開會!”放下電話,我感到雙腿有些癱軟。

 

在員工大會上,高層領導宣布這一天SunGard兼併了Brut ECN。 SunGard的“接收大員”對我們開發的BWS系統讚賞不已,承諾我所在的部門不會裁員,還準備投入資金、人力,把產品開發成旗艦產品。那一刻,我感覺自己就像災難中的倖存者一樣。然而,命運又一次捉弄了人。十二月中旬的一天,我所在的部門突然被一鍋端了,真是世事難料啊!

 

那時的華爾街,正逢“9·11事件”過後的不景氣階段,各大公司的裁員聲一浪高過一浪,被裁掉的員工不計其數。據統計,當年華爾街的從業人員從40萬被裁到了20萬,數量大得相當驚人。

 

2003年新年剛過,倍受打擊的我不得不打起精神重新找工作。

 

如以往那樣發出了一批履歷,但除了獵頭公司來了幾個電話,就沒有任何音訊了。這是以往不曾有過的,我感到不對勁兒了。後來看到一份統計,才知道那時35%的公司在裁員,60%的公司人事凍結。而僅剩的5%招工的公司又大都通過內部招聘,如員工的介紹等。

 

通過多方努力,一月中旬開始,漸漸地有了面談。

 

第一個是匯豐銀行,一談下來,他們那個部門的業務我從未做過,於是我將履歷改了一下,加上了金融的內容,同時惡補了相關的知識。

二月开始,面谈多了,包括BancoSantender(西班牙语系最大的银行);美洲集团;美林证券等,但因人事冻结,只是三到六个月的短期合同,我便将这些面谈作为练兵,积累经验。

  不久,又有两家公司的面谈被列上了日程,这两家无论在技术还是业务上都和我以往的经验很吻合,我抱着必胜的信念上路了:

  第一家是CIBC,一谈下来非常对路,估计成功的概率很大!哪想到情况突变,他们突然不添人手了,我的心再一次跌到了谷底。

  第二家是瑞士的第一大财团。一面谈,双方都很满意。但问题是他们不在纽约,在康州。因妻子在纽约读书,只好作罢。接连失去两次机会,我有些慌了。

  就在这时,我接到了一个电话。一个自称Don的人开口就问我:“你是不是在找工作?知道全世界房价最高的地方在哪儿吗?”“旧金山。”“那么哪里的生活水平最高呢?”“当然是日本东京咯。”他一个接一个地问我一些与工作不相关的问题,令我十分纳闷儿。后来我才知道,他来自CSFB(瑞士的第二大财团下属的投资银行),正在物色适合的助理副总裁。负责该银行的电子交易软件的开发。由于中国人的技术不成问题。可交流常常出问题,所以,他们从收到的四百多份履历中先挑出八十份通电话,然后选出三十个人面谈,再选出十八个送到总部面谈……

  经过一番激烈的竞争,一星期后,我终于接到了翘首以盼的正式聘书,薪金竟然比我在BrutECN时还多出五千,真令人惊喜!

  生活中,面对困境,我们常常会有走投无路的感觉,不要气馁,再坚持一下,希望就在拐角处等着你!

 

轉自: http://tw.gigacircle.com/2395295-1

 

 

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