1.匯報工作說結果
不要告訴老板工作過程多艱辛，妳多麽不容易！老板不傻，否則做不到今天。舉重若輕的人老板最喜歡，壹定要把結果給老板，結果思維是第壹思維。
2.請示工作說方案
不要讓老板做問答題，而是要讓老板做選擇題。請示工作至少保證給老板兩個方案，並表達自己的看法。
3.總結工作說流程
做工作總結要描述流程，不只是先後順序邏輯清楚，還要找出流程中的關鍵點、失誤點、反思點。
4.布置工作說標準
工作有布置就有考核，考核就要建立工作標準，否則下屬不知道如何做，做到什麽程度才是最合適的。標準既確立了規範，又劃定了工作的邊界。
5.關心下級問過程
關心下屬要註意聆聽他們的問題，讓其闡述越詳細做好。關心下級就是關心細節，明確讓下級感動的點和面。
6.交接工作講道德
把工作中形成的經驗教訓毫不保留的交接給繼任者，把完成的與未竟的工作分類逐壹交接，不要設置障礙，使其迅速進入工作角色。
7.回憶工作說感受
交流多說自己工作中的感悟，哪些是學到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。
壹個國家，皇帝忙，就代表國家即將滅亡。
壹個軍隊，將軍忙，就代表軍隊即將滅亡。
壹個家庭，支柱忙，就代表家庭即將破裂。
壹個公司，老板忙，就代表公司即將倒閉。
歷史上所有偉大的人物，政黨以及如今偉大的商業領袖，有哪位整天忙著做事的？這些領袖每天幹的最多的事就是學習成長，把握方向，分析市場，戰略布局，制定方法。
壹個領袖如果整天忙著做事，就失去了領袖的價值和意義... 比爾蓋茨說過：＂壹個領袖如果整天很忙，就證明壹件事，能力不足。壹個領袖如果整天很忙，就壹個結果毀滅。＂因此，當妳此刻很忙的時候就問問自己：
1，我在忙什麽？
2，我忙的事有多大價值？
3，我做的事別人會不會做？
4，我為什麽會這麽忙？
不管什麽原因，如果此刻妳很忙，請妳真實的面對妳自己，該停壹停，給自己充充電，學習學習！
歷史至今所有偉大的領袖雖然有不識字的，但沒有壹個不學習的！
思路決定出路，抉擇改變命運，專註成就未來！
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你可能想過，要過著自己想過的生活、做自己想做的事？
想改變味如嚼蠟的生活，新的一年請馬上採取行動！
日本暢銷作家古川武士提出幾個步驟，首先列出你的欲望清單、騰出時間、放開心中的煞車、採取行動。
其中，內心的4種煞車是我們完成目標的最大阻礙，分別是自己和他人給予的限制，稱為Must、Can’t、Worry和Don’t。
上班族最常面臨的課題就是沒時間，有無盡的待辦事項要處理，想減少Must的阻礙，必須增強效率、製作自己的時間表；
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一個人的脾氣原來如此重要
每天讓自己必看一遍，直到一切慢慢改變~
泰國的傳奇人物─白龍王告誡: 人只要脾氣好，凡事就會好。 很多人來到這里都問我︰ 我的事業好不好？家庭好不好？孩子好不好？/姻緣好不好？我只是回答一句︰你的脾氣好不好？
人的一生都在學做人 ，學習做人是一輩子的事，沒有辦法畢業的。人生不管是士農工商，各種人等，只要學習就有進步。
第一、【學習認錯】
人常常不肯認錯，凡事都說是別人的錯，認為自己才是對的，其實不認錯就是一個錯。
認錯的對象可以是父母、朋友、社會大眾、上帝，甚至向兒女或是對我不好的人認錯，自己不但不會少了什么，反而顯得你有度量。
學習認錯是美好的，是一個大修行。
第二、【學習柔和】
人的牙齒是硬的，舌頭是軟的，到了人生的最后，牙齒都掉光了，舌頭卻不會掉，所以要柔軟，人生才能長久，硬反而吃虧。
心地柔軟了，是修行最大的進步。 一般形容執著的人說，你的心、你的性格很冷、很硬，像鋼鐵一樣。如果我們像禪門說的調息、調身、調心，慢慢調伏像野馬、像猴子的這顆心，令它柔軟，人生才能活得更快樂、更長久。
第三、【學習生忍】
這世間就是忍一口氣，風平浪靜，退一步海闊天空； 忍，萬事都能消除。忍就是會處理、會化解，用智慧、能力讓大事化小、小事化無。
要生活、要生存、要生命，有了忍，可以認清世間的好壞、善惡、是非，甚至接受它。
第四、【學習溝通】
缺乏溝通，會產生是非、爭執與誤會。
最重要的就是溝通，相互了解、相互體諒、相互幫助，大家都是龍兄虎弟，互相爭執、不溝通怎么能和平呢？
第五、【學習放下】
人生像一只皮箱，需要用的時候提起，不用的時就把它放下，應放下的時候，卻不放下，就像拖著沉重的行李，無法自在。人生的歲月有限，認錯、尊重、包容才能讓人接受，放下才自在啊！
第六、【學習感動】
看到人家得好處，要歡喜；看到好人好事，要能感動。
感動是一個愛心、菩薩心、菩提心，在幾十年的歲月里，有許多事情、語言感動了我們，所以我們也很努力的想辦法讓別人感動。
第七、【學習生存】
為了生存，要維護身體健康，身體健康不但對自己有利，也讓朋友、家人放心，所以也是孝親的行為。
每天晚上睡覺前問問自己：今天我發脾氣了嗎？
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一：沉穩
（1）不要隨便顯露你的情緒。
（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。
（5）重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發佈。
（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。
二：細心
（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。
（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。
（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。
（4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
三：膽識
（1）不要常用缺乏自信的詞句。
（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。
（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。
（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。
（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨俐落。
四：大度
（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）
（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。
（5）任何成果和成就都應和別人分享。
（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。
五：誠信
（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。
（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。
（3）針對客戶提出的“不誠信"問題，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德"的手段。
（5）耍弄小聰明，要不得！
（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。
六：擔當
（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。
（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動。
（4）著手一個計畫，先將權責界定清楚，而且分配得當。
（5）對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。
（6）因為勇於承擔責任所造成的損失，公司應該承擔。
成大事的九種手段
1、敢於決斷－－克服猶豫不定的習性
很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，
總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。
成大事者在看到事情的成功可能性到來時，
敢於做出重大決斷，因此取得先機。
2、挑戰弱點－－徹底改變自己的缺陷
人人都有弱點，不能成大事
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自己把自己說服了，是一種理智的勝利
自己被自己感動了，是一種心靈的昇華
自己把自己征服了，是一種人生的成熟
受挫一次，對生活的理解加深一層
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十年的順運好過，一年的敗運難熬。
當你運氣不順，進入敗運的環境時，真是度日如年，如坐針氈，想辦法來改變自己，如何才能戰勝敗運，走出困惑是每個朋友都想知道的，
萬事萬物講究陰陽平衡，所謂壞運氣、敗運氣，就是陰邪之“氣”占了優勢，陰邪之氣越旺，你的運氣也就敗得越狠。
陰邪之氣和人們的正氣場是對立的，正氣場越旺，你的運氣就越好。改變運氣有一個最為簡單易行的辦法就是調“氣”法則，這個法則簡單易行，只要朋友們特別注意，很容易實施操作，效果也理想。
當你一個人辦事不成，屢次失敗的時候，就說明你運氣不順，正氣磁場不強，這時候最好的辦法就是誠心誠意的尋求合作，找一個有實力、運氣好的朋友合作，一個人不成，就藉助朋友之力，兩人磁場一中和，你的運氣也就好了，辦事也就非常容易成功了。
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人生只有七次機會，你抓住了幾次
據說人的一生有7次機會，不管是窮人還是富人，每個人都有這樣的機會，這七次機會都是可以改變我們命運的機會，每隔7年一次。
大概22歲以後開始出現機會，經過50年的時間，75歲以後就不會有什麼機會了。
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你窮，因為你沒有野心 ……
馬雲說：在創辦阿里巴巴時， 我請了24個朋友來我家商量， 我整整講了兩個小時，他們聽得稀里糊塗，我也講得糊里糊塗。最後說到底怎麼樣？
其中23個人說算了吧，只有一個在銀行上班的朋友說你可以試試看，不行趕緊逃回來。
我想了一個晚上，第二天早上決定還是乾，哪怕24個人全反對我也要幹。
當時立即遭到了親朋好友的強烈反對“其實最大的決心並不是我對互聯網有很大的信心，而是我覺得做一件事，無論失敗與成功，經歷就是一種成功，你去闖一闖，不行你還可以掉頭； 但是你如果不做，就像晚上想想千條路，早上起來走原路， 一樣的道理。”
馬雲說:很多人一生輸就輸在對新生事物上
第一看不見；
第二看不起 ；
第三看不懂；
第四來不及！
你窮，是因為你沒有野心！
野心，是一種人生在世的偉大理想，一定要實現的宏偉目標。
在這個世界上，只有不敢想、不敢做的事，卻沒有乾不成的事！
你的野心有多大，未來就有多寬廣。
如果你在找機會翻身 在找個平台
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